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1、手机找工作:企业和求职者的无线直通车
微求职针对广大求职者人群电脑上网不方便的难题,在国内率先推出基于手机的招聘服务,大大便捷了求职者找工作的需求,通过手机进行简历维护,职位搜索和投递,一旦有应聘者投递简历,马上邮件和短信提醒企业HR,企业也可以通过手机进行简历浏览,如看到适合的人才可马上进行面试邀请,邀请通知短信、邮件同时送达,企业与应聘者之间无线连通,招聘也可以随时随地!
2、工作来找你:最新职位每天推送到手机
微求职免费根据订阅条件,每天向求职者的手机推送最新职位信息,让求职者随时随地可了解到最快最新的好工作,找工作快人一步。
3、一句话简历:写简历和写短信一样简单
对于一般的求职者群体,传统招聘网站针对白领为主的简历过于繁复难以下手,微简历只需要简单一句话简述个人情况即可生成,会写短信就能够维护微简历,求职过程大大简化。