零售视界app下载安装推荐给大家!零售视界app是一款有关零售行业的知识综合学习平台,这里不止有丰富齐全的课堂知识,还有个性化的专属定制学习计划,覆盖岗前培训,内部考核等多个领域。
零售视界更懂零售企业培训需求,为企业培训项目成功提供更具实战经验的解决方案。提供培训数字化平台+海量成体系零售课程及工具表单+服务一站式服务,覆盖零售企业数字化教育全业务场景。
1.新员工培训
新员工隔三差五入职反复培训,稳定不足离职率高,长此以往,培训效率低下,老员工缺乏积极性,人工与时间等无形成本过高!
解决方案:
将企业文化、管理制度、行为准则等通用培训录制成课,上传至企业商学院,员工线上学习完成进行考试,培训效果一目了然!
2.岗前培训
缺乏对于岗位技能要求、晋升路径等沉淀,导致新进岗位员工需要重头开始,老员工传帮带效率低,培训效果取决于老员工责任心!
解决方案:
将岗位标杆经验内化,上传至资源库,制作成课,逐步完善各岗位培训体系,不断为企业复制人才,快速上岗,发挥员工自身价值!
3.门店多培训难
门店分散在各地,线下培训难以进行,导致全员思想不统一,执行效果有偏差,员工数量过多,难以集中培训,耗时耗力!
解决方案:
通过线上培训解决员工多,门店散等问题,运用培训计划功能,指定课程、规定时间、指定员工线上学习,后台数据统计并分析!
4.内部课程研发成本高
内部空有培训计划与培训主题,但缺少讲师与课件研发人员,导致内部培训不深入,研发付出的时间与人工成本又过高!
解决方案:
零售视界经过多年研发出零售行业培训体系并上传至课程商城,企业根据自身需求自行采购,自建课与采购课相结合打造内部培训体系!
5.内部培训缺考核
好不容易聚集员工进行培训,人在心却不在,培训完成效果无法检核,员工对于内部培训重视程度不高,导致花钱花时间,效果却微乎其微!
解决方案:
课程可以绑定考试或作业,后台通过数据监测员工学习时长、考试分数、查看作业、员工排名等功能,实现内部人才发掘!
6.培训部是企业成本部门
内部打造培训部门或商学院,但对于企业而言是成本部门,在大环境如此不确定的时代,低成本运营乃至实现盈利是人力资源部门苦苦思考的方向!
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学员可以查询自己的做题和考试记录,实时掌握个人的学习考试情况
可以有针对性地进行学习,从而进一步巩固和加强安全生产知识的掌握
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