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中国邮政网络培训学院在线学习平台。
内容涵盖中邮网院相关的资讯信息和通知、学员可以学习的资源、当前在线运行的培训班、用于学员交流的问答中心以及学员相关的信息查询。
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1.网络培训学院遵循企业主导、需求导向、全网共建、注重实效的建设原则,实行集团公司和省公司两级管理。
2.采用全国中心、省中心、学习点三级网络结构,实现全网数据集中,资源分布式部署。
3.全国中心面向全国提供各类功能和资源服务,省中心面向省内提供资源服务,学习点面向学员提供学习环境。
4.网络培训学院的业务体系主要包括岗位培训体系、职业技能鉴定体系、在职学历教育体系、知识和技能竞赛体系、文化教育体系、资源服务体系、咨询服务体系和公众服务体系。
岗位培训
运用科学有效的工具方法,研究构建了岗位能力素质标准和课程体系,开发配置学习资源,通过岗位资格培训和考试认证,满足员工上岗、转岗、晋职等职业生涯发展学习需求。
专业培训
根据不同专业的培训特点和需求,针对培训内容的时效性和重要程度等要求,积极探索培训方式,充分发挥现代信息技术优势,形成了独具特色的专业化的远程培训方式。
考试竞赛
依托全功能在线考试系统,为各级邮政企业提供了一套完整高效的考试竞赛解决方案,实现了对员工各类培训考核及大型网上考试竞赛活动的开展,得到了企业的高度评价。
实操技能训练
为员工提供集“学习-训练-考评”为一体的实操技能训练平台,建立与生产系统相同的仿真应用环境,使基层员工在参加理论知识学习后进行实操训练成为可能。
手机移动应用
紧跟时代步伐、不断创新培训模式,推出手机移动学习客户端并开通了微信订阅号,员工可以通过智能设备随时、随地开展培训和学习,极大程度的缓解了工学矛盾。
精品课程展示
专业的课件开发团队,致力于远程课件的研究、设计、开发和规范等工作,十余年来共计开发各类课件3000多门,1万多课时,内容覆盖邮政集团各业务条线。
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