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5、人才推荐:建立职位与人才的匹配系统,为企业匹配精准人才,提高HR简历筛选的效率。
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二:为求职者提供服务
1、精准推荐:建立人才与职位的精准匹配系统,满足人才求职需求和企业招聘要求,为人才提供精准的职位推荐。
2、极速响应:结合企业招聘流程,对人才投递的简历及时提供反馈,让人才实时掌握简历筛选状态,避免错失面试良机。
3、职位搜索:提供标签化职位搜索,让人才快速而精确地根据求职需求筛选出适合的职位。
4、隐私保护:建立人才实名认证系统,保护人才真实信息,打造绿色有效的招聘平台。
5、简历投递:快速创建人才简历,方便快捷的简历投递。
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